在管理过程中，倡导尊重每一位员工的权益和思想，以调动其积极性、主动性和创造性，这种观念和做法属于()。

了解并遵守员工手册是每一位员工不可推卸的责任（） 讲目标及行动计划，传达到每一位员工包括（） 接受培训、掌握安全生产技能是每一位员工享有的权利 组织的每一位员工都必须经过培训，并持证上岗（） 对于门店的每一位员工来说（）是培训的中心内容。 北斗星通集团本部会为每一位员工缴纳七险一金（） 报告非正常情况、隐患、未遂事故及事故是每一位员工的责任（） 安全操作规程应下发到每一位员工，作为员工上岗前必须培训教育的教材（） 平时早晚班最多各一位员工补休，周末全天最多一位员工补休（） 平时早晚班最多各一位员工补休，周末全天最多一位员工补休（） 公司为每一位员工买一份人寿保险，这最可以满足员工的以下哪种需要？() 工作中的每一位员工要确保自己的工作质量，就必须努力干好本职工作（） 一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好（） 学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。 每一位员工都必须参加应急演练，但领导可以因工作忙而不参与演练（） 对于门店的每一位员工来说，商品相关知识是培训的中心内容。 二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由()的关键行为完成的。 票房员工必须以（）接待每一位观众的问询 学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。 每一位员工都有消防安全职责，见到消防安全违章行为都有权制止（）