单选题

()反映的是企业的经营业绩情况,是业绩考核的重要指标。

A. 资产
B. 利润
C. 收入
D. 所有者权益

查看答案
该试题由用户497****85提供 查看答案人数:25802 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户497****85提供 查看答案人数:25803 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()反映的是企业的经营业绩情况,是业绩考核的重要指标。
A.资产 B.利润 C.收入 D.所有者权益
答案
单选题
( )反映的是企业的经营业绩情况,是业绩考核的重要指标。
A.资产 B.利润 C.收入 D.所有者权益
答案
主观题
利润是综合反映企业经营业绩情况的指标,包括。
答案
多选题
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
A.利润总额 B.经济增加值 C.国有资本保值增值率 D.总资产周转率
答案
多选题
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
A.利润总额 B.经济增加值 C.总资产周转率 D.国有资本保值增值率
答案
单选题
以下不属于企业经营业绩分析指标的是()
A.与行业比较的销售增长率 B.主营业务收入占销售收入总额比重 C.市场占有率 D.资产周转率
答案
单选题
以下哪个指标不是创成公司经营业绩考核指标?()
A.利润总额 B.非股东业务收入 C.海外项目数 D.综合能源项目数
答案
单选题
以下不属于企业经营业绩分析指标的是(  )。
A.与行业比较的销售增长率 B.主营业务收入占销售收入总额比重 C.市场占有率 D.资产周转率
答案
多选题
根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,经营业绩责任书内容包括()
A.双方的单位名称、职务和姓名 B.考核内容及指标 C.考核与奖惩 D.责任书的变更、解除和终止 E.其他需要约定的事项
答案
单选题
根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定,任期经营业绩考核期为()。
A.5年 B.3年 C.2年
答案
热门试题
省公司经营业绩考核体系中指标分类包括哪些?() 反映基金经营业绩的最重要的指标是() 铁路总公司对发生的严重以上路风事件实行党风廉政建设责任制,企业经营业绩考核 下列关于企业经营业绩衡量的叙述正确的有( )。 经营业绩考核指标分为主要指标、辅助指标、重点工作、新动能指标() 连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级,且无重大客观原因的,对企业负责人予以调整() 平衡记分卡(BSC)技术是用于衡量与评价企业经营业绩的指标体系。BSC的考核角度包括以下哪些内容() 分管营销工作行政副职建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时,将作为重要的考核指标() 下列选项中,属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有( )。 下列选项中,属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有( )。 最有效反映基金经营业绩的指标是(  )。 “发展战略”中的业绩优秀,是指在国务院国资委经营业绩考核中保持 对路风问题责任单位的处罚:通报批评、经济处罚、在企业经营业绩考核中扣分、取消有关荣誉称号和评先资格 领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和() 在考核金融企业经营业绩时,要合理计量和核算资产处置中产生的损失,必须通过资产评估,对处置资产的( )进行比较,反映实际经营状况,为衡量资产处置效果和经营业绩提供依据。 根据企业国有资产法律制度的规定,下列选项中,属于任期经营业绩考核指标的有()。 下列表述中,属于国家出资企业管理者任期经营业绩考核基本指标的有() 根据企业国有资产法律制度的规定,下列选项中,属于年度经营业绩考核指标的有() 企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。 企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位