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年薪制的基本薪酬的发放周期为( )。
单选题
年薪制的基本薪酬的发放周期为( )。
A. 周
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单选题
年薪制的基本薪酬的发放周期为( )。
A.周 B.月 C.季度 D.年
答案
单选题
年薪制的薪酬中,基本薪酬的发放周期为( )。
A.周 B.月 C.季度 D.年
答案
多选题
年薪制中,基本薪酬的决定因素有()。
A.市场薪酬水平 B.员工平均薪酬水平 C.企业经济效益 D.员工绩效考评结果 E.生产经营规模
答案
多选题
年薪制中基本薪酬的决定因素有()。
A.市场工资水平 B.员工平均薪酬水平 C.企业经济效益 D.员工绩效考评结果 E.生产经营规模
答案
单选题
经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周 B.月 C.季 D.年
答案
单选题
年薪制的基本工资的发放周期为()。
A.周 B.月 C.季度 D.年
答案
多选题
(2018年5月)经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )。
A.员工平均薪酬水平 B.企业经济效益 C.市场薪酬水平 D.员工绩效考评结果 E.生产经营规模
答案
单选题
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周 B.月 C.季 D.年
答案
单选题
经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度,通常为( )为时间单位确定经营者的基本薪酬。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
非持股多元亿型年薪制的薪酬结构是()
A.基薪+津贴+养老金计划 B.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 C.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 D.基本薪酬+津贴+以"分配权""分配权"期权形式体现的风险收入+养老金计划
答案
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根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为()
根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为( )。
根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为()。
年薪制的内涵
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下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。
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