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安排无证人员进行特种作业造成事故的直接责任人,将给予解除劳动合同处分()
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安排无证人员进行特种作业造成事故的直接责任人,将给予解除劳动合同处分()
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安排无证人员进行特种作业造成事故的直接责任人,将给予解除劳动合同处分()
答案
单选题
安排未经培训考试合格的员工上岗作业造成事故的直接责任人,给予处分()
A.警告; B.严重警告; C.解除劳动合同
答案
判断题
不停电处理设备故障造成事故的直接责任人,将给予解除劳动合同处分()
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单选题
生产安全事故责任人员,包括对造成事故负有直接责任的人员和对安全生产负有()。
A.一定责任的人员 B.领导责任的单位负责人 C.间接责任的人员 D.连带责任的人员
答案
单选题
起吊作业违反安全操作规程及“十不吊”规定造成事故的直接责任人属于()
A.一般“三违”; B.严重“三违”; C.特别严重“三违”
答案
单选题
《反违章禁令》规定安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按照()执行。
A.严禁违反操作规程操作 B.严禁违章指挥 C.严禁无票证从事危险作业 D.严禁违反岗位责任制
答案
单选题
《反违章禁令》规定安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按照()执行
A.严禁违反操作规程操作 B.严禁违章指挥、强令他人违章作业 C.严禁无票证从事危险作业 D.严禁违反岗位责任制
答案
单选题
《禁令》第一条中:安排无有效特种作业操作证人员上岗作业时,处理的责任人是()。
A.安排人员 B.岗位员工 C.干部
答案
单选题
作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应(),性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
A.内部待岗三个月、调离原岗位 B.内部待岗 C.调离岗位 D.开除
答案
单选题
《三违行为考核标准》强令或默认无特种作业证人员从事特种作业。责任人:相关负责人()
A.D类违章 B.C类违章 C.B类违章 D.A类违章
答案
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