符合国家晚婚年龄的，即男岁、女周岁，凭本公司计生办晚婚证明奖励婚假15天，男女双方仅一方达到晚婚年龄，仅达到方享受奖励婚假（）

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于（）周岁。晚婚晚育应予鼓励 我国法定的晚婚年龄是，男（）女（）。 员工晚婚的汉族公民男年满周岁、女年满周岁，少数民族公民男年满周岁、女年满周岁初婚的为晚婚），除享受国家规定的天婚假外，增加晚婚假天，共计天 员工晚婚者(男28周岁，女25周岁以上登记初婚的，谁达到年龄谁享受)增加婚假十五天(含公休及节假日)。 我国提倡晚婚晚育，那么女性多少周岁结婚算晚婚（） 晚婚年龄为（）。 晚婚年龄为 汉族员工男年满周岁、女年满周岁，少数名族员工男年满23周岁、女年满21周岁初婚的为晚婚（） 王先生与妻子同属1988年出生的广州本地人，2016年在民政局登记结婚。26周岁理应算晚婚，但公司计生办批复的婚假单只有3天，其中还包含星期六日。这种情况合理吗？2016年广州婚假多少天？为什么不是13天婚假？为什么取消晚婚假？ 女性晚婚年龄为 晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄（）年以上初次结婚。 计划生育中，对晚婚晚育的规定是，按国家法定晚婚年龄向后推迟几年？（ ） 晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄3年以上初次结婚。 男女晚婚年龄是什么？ 员工结婚可给予3天婚假，符合晚婚规定的（即男年满（）周岁，女年满（）周岁），另增加婚假12天；婚假须在登记（）内休完，过期不补。 按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤。 按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤（） 请选出正确的晚婚年龄和晚育年龄。（） 晚婚的年龄规定是多少？ 晚婚晚育晚婚