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有了卓越的管理,卓越的员工,才会成就卓越的中国华西()
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有了卓越的管理,卓越的员工,才会成就卓越的中国华西()
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卓越的运营体系、卓越的制度和卓越的人,是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素()
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神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越,始终保持各项事业全面领先。
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《卓越绩效模式准则》GB/T19580--2012,体现卓越质量管理的核心价值观有()。
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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即锻造卓越技术、推进卓越管理、()、创造卓越绩效。
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