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工作分析是企业管理中的一项基础性工作,其中职务分析问卷(PAQ)可以应用到人力资源管理的各个领域,然而PAQ系统本身也存在这一些问题。以下属于PAQ系统缺点的有()
多选题
工作分析是企业管理中的一项基础性工作,其中职务分析问卷(PAQ)可以应用到人力资源管理的各个领域,然而PAQ系统本身也存在这一些问题。以下属于PAQ系统缺点的有()
A. PAQ系统对工作分析人员的文化程度要求较高
B. PAQ系统不能精准地对工作进行区分
C. PAQ系统不关注任务活动
D. PAQ系统对工作分析的场景要求苛刻
E. PAQ系统不论分析者对所分析工作熟悉与否都能产生相同的结果
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工作分析是企业管理中的一项基础性工作,其中职务分析问卷(PAQ)可以应用到人力资源管理的各个领域,然而PAQ系统本身也存在这一些问题。以下属于PAQ系统缺点的有()
A.PAQ系统对工作分析人员的文化程度要求较高 B.PAQ系统不能精准地对工作进行区分 C.PAQ系统不关注任务活动 D.PAQ系统对工作分析的场景要求苛刻 E.PAQ系统不论分析者对所分析工作熟悉与否都能产生相同的结果
答案
单选题
()是风险分析和管理中的一项基础性工作。
A.风险评估 B.风险识别 C.风险衡量 D.风险处理
答案
单选题
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答案
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答案
单选题
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答案
单选题
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多选题
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答案
单选题
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称( )。
A.职务分析 B.职位分析 C.职务描述 D.岗位描述
答案
单选题
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为( )
A.职务分析 B.职位分析 C.职务描述 D.岗位描述
答案
判断题
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答案
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( )是项目财务分析的基础性工作。
( )是项目财务分析的基础性工作。
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全面风险管理是商业银行的一项基础性、系统性、全局性的工作()
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