判断题

一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。

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判断题
一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
答案
判断题
涉密人员是指因工作需要,合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
答案
单选题
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准
A.本机关 B.机关 C.本机关
答案
单选题
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过批准()
A.保密行政管理部门 B.机关、单位负责人 C.定密责任人 D.机关、单位内设机构负责人
答案
主观题
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过谁批准
答案
单选题
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过__批准。747()
A.保密行政管理部门 B.机关、单位负责人 C.定密负责人 D.机关、单位内设机构负责人
答案
判断题
国家秘密知悉范围之外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经本单位负责人同意()
答案
单选题
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过【机关、单位负责人】批准()
A.A B.B C.C D.D E.机关、单位负责人
答案
主观题
国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关,批准
答案
单选题
国家秘密知悉范围确定的原则有工作需要原则和()原则。
A.最小化原则 B.最大化原则 C.法制化原则
答案
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国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在() 保守国家秘密法明确规定,国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在范围() 国家秘密知悉范围内的机关.单位,其有关人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经单位负责人批准() 单位应当根据工作需要,严格控制国家秘密的__。持有国家保密载体或者知悉国家秘密,应当履行__ 国家秘密的知悉范围,应根据工作需要限定在一定范围() 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围。 国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,向其告知保密内容与保密义务即可,无须经过机关、单位负责人批准。 国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,向其告知保密内容与保密义务即可,无须经过机关、单位负责人批准。 国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,向其告知保密内容与保密义务即可,无须经过机关、单位负责人批准。 国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,向其告知保密内容与保密义务即可,无须经过机关、单位负责人批准 国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,向其告知保密内容与保密义务即可,无须经过机关、单位负责人批准() 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过____批准。(出题单位:重庆市委直属机关工委 推荐单位:重庆学习平台) 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小化范围() 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。 机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与对方签订保密协议。 机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与对方签订保密协议。 过失泄露国家秘密罪,是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》,过失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。() 依据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围() 涉密人员,是指知悉国家秘密的人员,即在日常工作中--国家秘密的人员()
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