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下列哪些是促进职业生涯成长的内涵?
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下列哪些是促进职业生涯成长的内涵?
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主观题
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
答案
多选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
A.内心感受 B.心理素质 C.工资待遇 D.工作职务与职称
答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()
A.能力 B.工资待遇 C.经验 D.身体素质
答案
多选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()
A.内心感受 B.工资待遇 C.心理素质 D.工作职务与职称
答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
A.经验 B.工资待遇 C.身体素质 D.能力
答案
单选题
员工职业生涯成长规划()
A.知识和经验双通道发展 B.战略和协作双通道发展 C.技能与管理双通道发展 D.省心和启发双通道发展
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
主观题
简答职业生涯规划的内涵。
答案
单选题
职业生涯发展周期的成长阶段指的是()。
A.0~14岁 B.15~24岁 C.25~44岁 D.45~65岁
答案
热门试题
职业生涯的成长阶段的主要任务是()
本周课程介绍了职业生涯发展的认知模式,其中主要包含下列哪些的内涵?()
在评定自己的职业生涯规划时,要始终围绕能否促进职业生涯的( ?)进行。
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
职业生涯的含义是什么?职业生涯的主要理论有哪些?
职业生涯的含义是什么?职业生涯的主要理论有哪些
下列对职业生涯规划的内涵和意义的理解,正确的是:( )
将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是()
中职生在评价自己的职业生涯规划时,始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
简述职业生涯规划的内涵与特征
简述职业生涯规划的内涵与特征。
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
职业生涯诊断有哪些()
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
职业生涯探索阶段包括哪几个成长期()
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
从()方面可以很好地理解职业生涯通道的内涵。
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