当你填好应聘资料，应聘人员对你说提交人事部审核，一天后告知你审核通过了，你已正式录用了。准备好以后，说是为了确保结算工资时不出现问题，现在会向你手机发送一个验证码，让你把这个验证码报给他，验证成功后就可以了，因为是应聘人员有过几天的接触，所以觉得比较可信，你就上报了验证码（）

你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( ) 员工入职5天内需上交人事以上资料（） 面试时，问你为什么来应聘这个职位，你可以说？（） 总政治部干部部应当按照聘用单位计划招聘人数与应聘人数()的比例，根据应聘人员考试成绩由高到低确定参加各聘用单位体格检查的应聘人员。 在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现( ) 各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取（）基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。 办公用品报需表需在———日提交到行政人事部（） 对通过考试的应聘人员，用人单位应对其（）进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查 审核应聘申请表的方法有（） 审核应聘申请表的方法有（）。 对于不予受理的理赔申请，受理人员应向资料提交人说明原因，做好沟通解释工作，并根据资料提交人要求出具（） 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另 一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为 对被稽核人员在任职期间经营管理方面涉嫌重大违规、违纪、违法行为的应移交人事部门进行处理（） 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 简述审核应聘申请表的主要步骤。 从事直接接触食品的生产人员，某一天当你发现手上长了一个脓疮时，你应如何处理（） 人力资源系统只是人事部人员使用，其他人员无需使用（） 你有能力胜任应聘的职位吗？ 你为什么要来应聘辅导员？