无领导小组讨论的优点有哪些（ ）。
A. 具有生动的人际互动效应
B. 能在被评价者之间产生互动
C. 比较容易进行客观评价
D. 被评价者的表现几乎无法掩盖
E. 测评效率高
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无领导小组讨论的优点有哪些（ ）。
A.具有生动的人际互动效应 B.能在被评价者之间产生互动 C.比较容易进行客观评价 D.被评价者的表现几乎无法掩盖 E.测评效率高
答案
无领导小组讨论的优点（ ）
答案
无领导小组讨论有哪些规则？
答案
无领导小组讨论有哪些不足?()
A.测评成本高 B.专业性要求高 C.对内向型人不利 D.熟悉无领导小组讨论测评方法的人比不熟悉的人可能在讨论中会有优势
答案
简述无领导小组讨论的优点。
答案
无领导小组讨论的优点包括( )。
A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影响测评的质量 C.易于评价 D.被评价者难以掩饰自己特点 E.对评价者和评价标准的要求较高
答案
无领导小组讨论的优点包括（）。
A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影响测评的质量 C.讨论过程真实 D.被评价者难以掩饰自己的特点 E.对评价者和评价标准的要求较高
答案
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影响测评的质量 C.讨论过程真实 D.被评价者难以掩饰自己特点 E.对评价者和评价标准的要求较高
答案
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影响测评的质量 C.讨论过程真实、易于客观评价 D.被评价者难以掩饰自己的特点 E.对评价者和评价标准的要求较高
答案
简述无领导小组讨论的优点
答案
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无领导小组讨论的优点包括（ ）。
请论述无领导小组讨论的优点
无领导小组讨论面试的角色有哪些？
以下哪个不是无领导小组讨论的优点?()
无领导小组讨论具有哪些特点
无领导小组讨论
采用无领导小组讨论具有哪些优势?
无领导小组讨论的形式有（）。
无领导小组讨论的缺点有 （ ）
无领导小组讨论的缺点有()
无领导小组讨论的特点有（ ?）。
无领导小组讨论的形式有（ ）。
无领导小组讨论的缺点有（ ）。
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【论述题】请论述无领导小组讨论的优点
结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。
无领导小组讨论法
?无领导小组讨论的
无领导小组讨论包括（ ）。
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