单选题

刘某2019年1月在甲城市工作并开始连续缴存住房公积金,其最早可以使用住房公积金的时间是( )。

A. 2019年7月
B. 2019年4月
C. 2020年1月
D. 2019年1月

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单选题
刘某2019年1月在甲城市工作并开始连续缴存住房公积金,其最早可以使用住房公积金的时间是( )。
A.2019年7月 B.2019年4月 C.2020年1月 D.2019年1月
答案
多选题
2019年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2019年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有( )。 
A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系 B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同 C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿 D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
答案
多选题
2019年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2019年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有()
A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系 B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同 C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿 D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
答案
单选题
2013年6月1日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作1年,试用期1个月,刘某6月10日上岗工作,双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是()。
A.2013年6月1日 B.2013年6月10日 C.2013年6月15日 D.2013年7月10日
答案
单选题
王某自2009年1月1日开始一直在甲公司工作,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同 B.只能要求订立无固定期限的劳动合同 C.无权要求订立无固定期限的劳动合同 D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
答案
单选题
2018 年 6 月 1 日,刘某到甲公司上班。2019 年 6 月 1 日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同,下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是()
A.视为双方自2019年6月1日起已经订立无固定期限劳动合同 B.甲公司应向刘某支付2018年6月1日至2019年5月31日期间的2倍工资 C.双方尚未建立劳动关系 D.视为2018年6月1日至2019年5月31日为试用期
答案
单选题
刘某于2012年1月到甲公司工作,2018年5月患病住院治疗。已知刘某已实际工作8年,则刘某可享受的医疗期期间是()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
多选题
2015年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2015年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有()
A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系 B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同 C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿 D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
答案
多选题
2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2019年7月,刘某得知自2019年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于刘某无工作期间的劳动报酬,下列表述正确的是( )。
A..刘某不享受报酬 B.乙公司应当按月向其支付报酬 C..刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准 D..甲公司应按月向其支付报酬
答案
多选题
2017年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2017年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有(  )。
A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系 B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同 C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿 D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
答案
热门试题
2016年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2016年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有() 职工连续足额缴存住房公积金满(),本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方的住房公积金支付房租。 中国公民刘某,2019年1月由境内甲公司派往境内乙公司进行技术指导,甲公司支付刘某工资2000元/月,乙公司支付刘某工资6500元月。刘某每月应合计预扣预缴刘某个人所得税( ) 元。 2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2019年7月,刘某得知自2019年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 刘某解除劳动合同应采取的方式是( )。 2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2019年7月,刘某得知自2019年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于刘某劳动关系的建立,下列表述正确的是( )。 2019年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日,王某从该高校毕业。2019年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为( )。  2019年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日,王某从该高校毕业。2019年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为() 至 2019 年 1 月,甲公司职工黄某累计工作已满 12 年,在甲公司工作满 3 年。2019年黄某可享受的年休假天数为() 新参加工作的职工()开始缴存住房公积金。 2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2013年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定,下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中,不正确的有()。 住房公租金的缴存基数不包括( )。 《成都住房公积金管理委员会关于2019年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》(成公积金委〔2019〕5号)文件规定,住房公积金缴存比例不应高于且不应低于() 共用题干 2008年5月,王某购买了一套80m2的经济适用住房。2013年1月,王某将该住房出租给李某,并签订了《商品房屋租赁合同》,租赁期为1年。2013年5月,王某因经济原因,欲出售该套住房。2013年5月底,王某取得了该套住房的完全产权。2013年6月,王某将该套住宅按照市场价出售给刘某,并办理了房屋登记手续。2014年4月,刘某因结婚急等装修房屋,要求李某提前搬走,李某不同意。 共用题干2008年5月,王某购买了一套80m2的经济适用住房。2013年1月,王某将该住房出租给李某,并签订了《商品房屋租赁合同》,租赁期为1年。2013年5月,王某因经济原因,欲出售该套住房。2013年5月底,王某取得了该套住房的完全产权。2013年6月,王某将该套住宅按照市场价出售给刘某,并办理了房屋登记手续。2014年4月,刘某因结婚急等装修房屋,要求李某提前搬走,李某不同意。 中国公民刘某,2019年1月份由甲公司派往于乙公司进行技术指导,甲公司对刘某支付工资2000元月,乙公司向刘某支付工资6500元/月,1月应合计预扣预缴刘某个人所得税() 元。 美籍华人刘某,2019年由境外甲公司派往境内乙公司进行技术指导,甲公司支付刘某工资20000元/月,乙公司支付刘某工资8000元/月,刘某于3月10日离境(刘某的境内累计居住天数为68天),刘某3月应缴纳个人所得税( )元。 2016年1月,李某将其一套自有住房出租给王某,双方签订了房屋租赁合同,合同约定租期为3年。2017年1月,王某将该套住房转租给刘某,并签订了转租合同。则下列关于转租的说法,正确的有() 2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2019年7月,刘某得知自2019年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于该劳动合同解除时经济补偿金支付,下列表述正确的是( )。 我国居民李某符合住房租金扣除条件,于2019年3月签订租房合同,合同记载的租房时间为2019年4月—2020年4月。李某可开始享受住房租金专项附加扣除的具体时间为() 张某是某单位在职职工,2008年全年张某在其单位的工资收入为82000元,该单位员工平均年工资收入为70000元,职工住房公积金缴存比例为8%,单位住房公积金缴存比例为12%,则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。
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