较大营销差错的主要责任者的行政问责、经济问责标准是()
A. 通报批评;停发2个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资
B. 通报批评;停发1个月的月度绩效工资和本年度20%的年度绩效工资
C. 警告;停发2个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资
D. 警告;停发1个月的月度绩效工资和本年度22%的年度绩效工资
查看答案
该试题由用户600****54提供
查看答案人数:7776
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户600****54提供
查看答案人数:7777
如遇到问题请联系客服