单选题

新安法第二十三条规定:生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 技术员
B. 安检员
C. 安全生产管理人员
D. 负责人

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单选题
新安法第二十三条规定:生产经营单位不得因()依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.技术员 B.安检员 C.安全生产管理人员 D.负责人
答案
单选题
《安全生产法》第二十三条规定:生产经营单位不得因依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()
A.技术员 B.普通员工 C.安全生产管理人员 D.负责人
答案
判断题
《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(第二十三条)()
答案
单选题
《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.降低其福利待遇 B.开除 C.增加其福利待遇 D.降职
答案
多选题
依据《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取的意见()
A.安全生产管理机构 B.安委会 C.安全生产管理人员 D.基层操作人员
答案
单选题
新《安全生产法》第二十三条规定生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取( )的意见。
A.安全生产管理机构、安全生产管理人员 B.主要负责人 C.职工 D.安监部门人员
答案
多选题
《安全生产法》规定,生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取的意见。(第二十三条)()
A.工会 B.安全生产管理机构 C.工程技术人员 D.安全生产管理人员
答案
单选题
《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,()
A.在培训期间也可上岗作业 B.培训后未取得各种作业操作资格证书的,根据需要允许上岗作业 C.经培训考试不合格的需重新参加培训,但允许其上岗作业 D.取得各种作业操作资格证书,方可上岗作业
答案
多选题
《消费者权益保护法》第二十三条规定()
A.经营者提供商品或者服务,按照国家规定或者与消费者的约定,承担包修、包换、包退或者其他责任的 B.消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任 C.应当按照国家规定或者约定履行,不得故意拖延或者无理拒绝 D.六个月以外举证主体倒置
答案
主观题
新《安全生产法》新增的第二十三条有哪些内容?
答案
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