根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（）
A. 劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
B. 劳动关系当事人双方发生的争议
C. 企业领导与职工之间的争议
D. 企业行政和职工之间的争议
查看答案
相关试题
换一换
根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（）
A.劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷 B.劳动关系当事人双方发生的争议 C.企业领导与职工之间的争议 D.企业行政和职工之间的争议
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（）
A.潘某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝 B.冯某持有本公司职工股，因为股息分配与公司发生的争议 C.高某因工致残后，因为工伤保险金的发放与社会保险经办机构发生的争议 D.刘某未被评上总工程师，因为职称评定与单位发生的争议
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是( )。
A.职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服 C.职工丙在某服装厂工作，经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同，工作1年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是(")。
A.职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服 C.职工丙在某服装厂工作，经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同，工作一年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。[2013年真题]
A.职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服 C.职工丙在某服装厂工作，经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同，工作1年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服
答案
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移动手续发生的争议 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
答案
热门试题
下列争议中，不属于劳动争议的是（）
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
下列争议中，不属于劳动争议的是( )。
下列争议中，不属于劳动争议的是（）
下列争议中，不属于劳动争议的是( )。
下列争议中，不属于劳动争议的是（）
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
下列不属于劳动争议处理原则的是（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。(2011年)
下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
()不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。
不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。
不属于调解劳动争议的原则的是（）
不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。
使用微信扫一扫登录
