某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济补偿；还有的说，如果采取裁减人员的措施，今后将不能再招用新的劳动者。经过研究，该企业制定了裁减人员方案。裁减人员方案开始实施后，企业告知被裁减人员可以申请领取失业保险金。根据以上资料，回答下列问题：关于该企业应当给予被裁减人员的待遇，正确的是()。

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。？<br>不得被裁减的企业人员有（）查看材料 根据《破产法》的规定，企业法人不能清偿到期债务的，可以向人民法院提出对债务人进行重整申请的是( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是（） S企业不能清偿到期债务时，其债权人对S企业提出破产申请，根据《企业破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后，宣告S企业破产前，可向人民法院申请重整的主体包括（） 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。对于被裁减人员，应当给予的待遇是（） 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题。 对于被裁减人员，应当给予的待遇有（） S企业不能清偿到期债务时，其债权人对S企业提出破产申请。根据企业破产法律制度的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告S企业破产前，可以向人民法院申请重整的有（　　）。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。? 对于被裁减人员，应当给予的待遇是：( ）查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求：根据有关法律规定，请回答下列问题。 (2)对于被裁减人员，应当给予的待遇是( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。? 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：( ）查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题。 依照《劳动合同法》的规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序有（） 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求：根据有关法律规定，请回答下列问题。 (1)依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。？<br>依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是（）查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。？<br>对于被裁减人员，应当给予的待遇是（）查看材料 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。() 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请（） 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求：根据有关法律规定，请回答下列问题。 (4)若企业与员工发生劳动争议，向劳动仲裁机构申请仲裁，下列关于时效说法正确的是( )。 债务人不能清偿到期债务，应当由债权人向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 债务人不能清偿到期债务时,有权提出破产申请（） 某国有企业因经营不善，导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组，以期对企业实施拯救，措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是（）