根据《企业职工伤亡事故分类标准》，职工受伤后，损失工作日等于和超过100日(小于6000日)属于重伤事故。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)规定，轻伤指损失( )个工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类》的有关规定，损失工作日低于105日的失能伤害。属于（）。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，损失1个工作日至105个工作日的失能伤害，称为()。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据（　　）划分。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441--1986规定，重伤是指损失工作日等于或超过（　　）工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按安全事故类别分类，伤亡事故分为（） 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441--1986)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据（　　）划分。 根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中规定，工伤事故中受伤部位的当量损失工作日超过（）天，则认定为重伤事故 根据（企业职工伤亡事故分类标准）,可将伤亡事故分为3种类型（） 依据《企业职工伤亡事故分类标准》损失工日超过105个工日,但不超过6000工作日的失能伤害是()。 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据（）划分。 按照《企业职工伤亡事故分类标准》，下列（）属于工伤事故 GB6441《企业职工伤亡事故分类》（）的定义是损失工作日为6000个工作日以上的失能伤害。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86） 中规定轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)事故类别包括()。 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441--1986)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据()划分。 伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》种（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）伤害分类的规定重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），个工作日以下的失能伤害（）