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换一换
影响维修台次目标达成的指标有
A.首保到店率 B.定保到店率 C.事故留修率 D.人均台次
答案
绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。
答案
目标达成分析指目标达成程度与（）或理想值的差距对比。
A.基准值 B.历史最大值 C.前期值 D.环比值
答案
质量正激励奖金来源：质量负激励罚金，根据公司质量相关指标达成比例罚金中提取，公司质量相关指标有（）
A.售后服务率 B.内部售后服务率 C.质量损失金额占销售额占比 D.质量评价得分
答案
钣喷回厂台次达成率的目标是（）得分是
A.≥90% 2.25分 B.≥100% 2.5分 C.≥110% 2.75分 D.≥120% 3分
答案
目标达成的结案不同的情况有( )。
A.短期 B.中期 C.近期 D.长期 E.永久性
答案
目标达成率是指什么进行比较（）
A.本月实际和上个月进行比较 B.本月实际和去年的同期进行比较 C.本月实际和本月的目标进行比较 D.本月实际和其他门店进行比较
答案
简述目标达成法的优点和局限
答案
教学目标达成技术中目标分层的技术要领是（）。
A.目标意识明确 B.分步推进 C.因素分解，逐步推进 D.推进有力
答案
自我觉醒是所有沟通目标达成的基础
答案
热门试题
2020年V卡产品季度目标达成激励（）
（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
DSQ 营业目标达成店数达成率为65%，绩效分值为几分（）
SQ 营业目标达成店数达成率为68%，绩效分值为几分（）
目标达成的结案大部分是（ ）介入结案。
对教育实验目标达成度的价值判断是（）
简述目标达成模式的基本内容与价值
2020年JH6产品季度目标达成激励（）
设定的目标不一定要包含目标达成的时间（）
终结性评价关心的是最终的目标达成与否。
用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目标达成。
控制是对计划实施和目标达成等方面的（）
成功是与身份定位相匹配的目标达成
DRIVE100%营业目标达成率 说明正确的是（）
根据拜访的目标设计（），这是对目标的分解，也是设计目标达成的路径
通过述职管理，让管理关注指标变化，关注影响生产变化因素；及时分析上月各项指标达成情况，制订本月行动策略（）
目标达成的关键要素是：100%的信念（）100%的结果。
控制是对计划实施和目标达成等方面的检验。
中国大学MOOC: 目标达成的过程是信念-行为-结果。
下列有关目标达成法的描述中，正确的有（）
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