单选题

员工发生工伤后,应主动协助行政人事部准备工伤资料,并在发生之日起()天内到辖区社保局做纸质备案,以及到珠海市人力资源和社会保障局递交工伤认定申请资料

A. 30天
B. 20天
C. 15天

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单选题
员工发生工伤后,应主动协助行政人事部准备工伤资料,并在发生之日起()天内到辖区社保局做纸质备案,以及到珠海市人力资源和社会保障局递交工伤认定申请资料
A.30天 B.20天 C.15天
答案
单选题
员工发生工伤需在()小时内通知人事行政部人事专员,并上报部门/省区负责人
A.12 B.24 C.36
答案
单选题
员工在岗位上发生工伤,无论程度轻重应立即报告给部门经理和保安部,相关部门应及时通知人事行政部()*
A.正确 B.错误
答案
主观题
各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取()基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。
答案
多选题
员工办理完离职手续后,用人部门需()之后,提交离职资料到人事部,提报离职
A.确定离职日期 B.确定入职日期 C.部门负责人签字 D.确定所有事项已交接完毕
答案
单选题
员工发生工伤事故,单位需在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定
A.10日 B.20日 C.30日 D.40日
答案
单选题
员工发生工伤事故时,单位须在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定
A.10日 B.20日 C.30日 D.40日
答案
多选题
行政人事部工作服管理职责()
A.各项目工作服需求数量汇总及采购 B.主管级以上员工入离职工作服发放及回收 C.抽查各项目每月工作服数量盘点、库存保管 D.提报项目需求数量
答案
判断题
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间应停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用()
答案
判断题
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间应停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用()
答案
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