单选题

实习生违反管理规定,造成负面影响,部门视情节严重程度给予()减分

A. 1-3分/次
B. 3-5分/次
C. 1-5分/次
D. 3-5分/天

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单选题
实习生违反管理规定,造成负面影响,部门视情节严重程度给予()减分
A.1-3分/次 B.3-5分/次 C.1-5分/次 D.3-5分/天
答案
多选题
违反金融人员从业要求.行业行为准则.监管规定和金融业务操作管理规定,造成不良影响或经济损失的,视情节严重程度,给予()
A.警告; B.记过; C.留用查看; D.解除劳动合同
答案
单选题
对未按人力资源管理(含培训类)制度、方案、通知等要求执行的。未造成负面影响的扣元/项;造成负面影响的视情节轻重扣分/次()
A.200;0.1-0.5 B.100;0.5-1 C.50;0.5-1 D.150;0.1-0.5
答案
多选题
运行管理部门对业务经办机构违反运行管理规定和业务核算办法的,视情节严重程度,运行管理部门有权采取()等处罚措施。
A.限制业务准入 B.暂停业务办理 C.给予经济处罚 D.取消业务资格
答案
多选题
各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
答案
单选题
付出假币事实确认清楚后,对于情节严重、性质较为恶劣、在全国范围内造成负面影响的,应()
A.由中国人民银行总行在全国金融机构范围内通报 B.由中国人民银行当地分支机构在辖区范围内通报 C.由辽宁省农村信用社联合社在辖区范围内通报 D.移交司法机关
答案
多选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生
A.人力资源部 B.财务部 C.销售部 D.市场部
答案
单选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
A.仓管员 B.机电工 C.客服专员 D.钣喷工
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
多选题
按照对本行产生负面影响(或可能产生负面影响)的严重程度将声誉事件分为等级()
A.一般 B.关注 C.特别关注 D.重大声誉事件
答案
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