绩效管理委员会的职责包括（）。
A. 计算与员工绩效相关的薪酬数据
B. 对员工绩效考核的分数进行统计
C. 研究绩效管理的重大政策和事项
D. 领导和推动企业的绩效管理工作
E. 处理涉及绩效但现行政策未作规定的重大事项
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绩效管理委员会的职责包括（）。
A.计算与员工绩效相关的薪酬数据 B.对员工绩效考核的分数进行统计 C.研究绩效管理的重大政策和事项 D.领导和推动企业的绩效管理工作 E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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绩效管理委员会的职责包括（）。
A.计算与员工绩效相关的薪酬数据 B.对员工绩效考核的分数进行统计 C.研究绩效管理的重大政策和事项 D.领导和推动企业的绩效管理工作 E.处理涉及绩效但现行政策未作规定的重大事项
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绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定 E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的规定 E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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绩效管理委员会的主要职责包括（）。
A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的规定 E.临机处理涉及绩效管理但现行政策未做规定的重大事项
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绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的规定 E.临机处理涉及绩效管理但现行政策未做规定的重大事项u000b 确认答案
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企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。
A.领导和推动企业的绩效工作 B.研究绩效管理重大政策和事项 C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定 E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.解释现行的绩效管理方案的具体规定 C.负责对KPl考核执行情况进行监督和检查 D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告 E.随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事例
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下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.解释现行的绩效管理方案的具体规定 C.负责对KPI考核执行情况进行监督和检查 D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告 E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.解释现行绩效管理方案的具体规定 C.负责对KPI考核执行情况进行监督和检查 D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告 E.随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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