班主任的任用一般采用聘任制（）

班主任学期计划一般包括（）。 班主任领导方式一般可以分为（　） 班主任的领导方式一般分为（） 班主任工作总结一般分为（） 学校应建立班主任工作（），定期考核班主任工作，考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据 班主任了解学生一般采用如下四种方法 ：{ }、{ }、{ }和{ }。 各单位中层管理人员任用方式主要有、聘任制、选任制 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、聘任制 班主任工作总结一般包括（）和（）。 班主任的领导方式一般可以分为（） 班主任领导方式一般可以分为()种。 班主任工作计划一般包括（）。 班主任工作的总结一般分为：____和____。 班主任工作的总结一般分为（）和（） 班主任工作计划一般包括（　　） 班主任工作计划一般包括（ ） 班主任工作计划一般包括（）   班主任工作计划一般包括（）。   聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式（） 班主任的谈话工作，一般有以下目的（）