下列属于客运部员工意识形态红线的是()
A. 在微博、微信等网络媒体发布可能对公司造成影响的内容(视频、图片、信息等)。
B. 在岗期间擅离职守、不履行岗位职责,处理乘客事物时推诿、不敢担当,未落实首问责任制。
C. 恶意诽谤、造谣或传播与事实不符的信息,扰乱管理秩序。
D. 工作推诿、不负责或在岗期间从事与工作无关的私事,影响工作进程。
E. 无
F. 无
G. 无
H. 无
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