关于员工的作用,下列说法不正确的是(): 单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行|员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞|没有员工就没有组织|组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现
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关于员工的作用,下列说法不正确的是()。
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关于员工的作用,下列说法不正确的是( )
A.员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞 B.单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行 C.组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现 D.没有员工就没有组织
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关于员工的作用,下列说法不正确的是(): 单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行|员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞|没有员工就没有组织|组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现
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员工集中思想，安全勿忘说法不正确的是（）
A.设备好不如态度好，态度好才是真的好 B.管理措施再严格，如果手忙脚乱，也会滋生祸端 C.严守程序，拒绝逾越，杜绝事故发生 D.防止出错，避免出错，但有的错避免不了就算了
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下列关于员工激励的说法，不正确的是( )。
A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的反应需要一定时间 D.对员工的激励一定会产生直接反应
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下列关于员工激励的说法，不正确的是（）
A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励做出的反应需要一定时间 D.对员工的激励一定会产生直接反应
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下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。
A.任何一种激励方法都不是万能的 B.员工不一定适合你常用的激励方法 C.对员工的激励一定会产生直接反应 D.通常员工无法迅速对激励做出反应
答案
关于员工违纪扣款，下列说法不正确的是（）
A.员工违章违纪、安全事件罚款最多可扣除当月全部工资，但不得负扣 B.扣款后员工的月度实发工资不低于南昌市最低工资标准 C.当月未扣完剩余罚款在后续月度工资中扣除，直至扣完为止 D.员工当月安全考核零分时，扣除当月全部绩效工资
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下列关于书记员工作重要性的说法不正确的是（）。
A.书记员工作是制作司法文书的基础 B.书记员的工作水平间接关系到案件质量 C.书记员工作是审判工作的一个重要组成部分 D.书记员工作是决定案件能否经得起历史检验的重要条件
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A.员工调动是发生在组织内的流动 B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为 C.员工流失是员工主动离开组织的行为 D.开除是员工被动离开组织
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