为防止经营者背离股东目标，股东可采取给予经营者股票期权奖励的措施（）

为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的制度性措施有（）。 （2015年）为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。 为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的制度性措施有（    ）。 （2015年真题）为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（　　）。 股东为了防止经营者背离其目标，可以采取的解决办法有（　）。 经营者对股东目标的背离表现为（　）。 经营者对股东目标的背离表现为（） 经营者对股东目标的背离表现为（　）。 经营者对股东目标的背离表现在( )。 下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（） 下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（ ）。 经营者的目标和股东不完全一致，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在（） 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。（ ） 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的一种体现。（　） “保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离”是的目标（） 下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（　）。 下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（　）。 下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（）。 经营者与股东因利益不同而使其目标也不尽相同所以，经营者与股东无法协调（） 经营者的目标与股东不完全一致，有时为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离表现在。