多选题

培训实现的目的是多种多样的,归纳起来主要实现的两个目的是 ( )

A. 调整人与事之间的矛盾
B. 向本企业员工二传授其他更广泛的技能
C. 增进员工的归属感
D. 利用培训来强化员工的献身精神
E. 建立优秀的组织文化

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多选题
培训实现的目的是多种多样的,归纳起来主要实现的两个目的是 ( )
A.调整人与事之间的矛盾 B.向本企业员工二传授其他更广泛的技能 C.增进员工的归属感 D.利用培训来强化员工的献身精神 E.建立优秀的组织文化
答案
多选题
银行产品的营销方式多种多样,归纳起来包括。---营销知识()
A.柜面营销 B.交叉营销 C.咨询式营销 D.产品组合营销 E.量身定做式营销
答案
主观题
嫉妒情绪和行为的表现是多种多样的,归纳起来,有( )。
答案
主观题
记谱法多种多样,但按类别归纳起来可分为()谱和()谱
答案
多选题
动作错误产生的原因及纠正方法多种多样,归纳起来主要有以下几个方面()。
A.教育心理学因素 B.运动生物力学因素 C.生理学因素 D.教学外部环境与条件因素
答案
判断题
人体触电方式多种多样,归纳起来可以分为直接接触触电和间接接触触电两种。()
答案
判断题
人体触电的方式多种多样,归纳起来可以分为直接接触触电和间接接触触电两种。()
答案
单选题
人体触电的方式多种多样,归纳起来可以分为直接接触点和间接接触电两种()
A.正确 B.错误
答案
多选题
个人情况归纳起来主要是()两个方面。
A.个性 B.能力 C.知识 D.体能
答案
多选题
影响进度目标实现的主要因素归纳起来有()。
A.施工条件不利 B.不可抗力 C.设计变更的影响 D.建设项目参与方的组织不当 E.资金保障不能满足进度计划要求
答案
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