集团原始股东退休后，月收入给予继续按退休前岗位标准正常享受，年终奖按退休前岗位标准的（）核算后由集团董事会考核发放

一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为高级技术职称，他退休时候过渡年金按管理岗位，处级确定岗位及级别。 要保证退休后与退休前的生活水平基本持平，投保人可以为自己设定退休后需维持的生活标准。 要保证退休后与退休前的生活水平基本持平，投保人可以为自己设定退休后需维持的生活标准（） 当前大多退休人士退休后的收入来源能满足客户退休后的生活品质要求。 退休规划误区主要包括（　　）Ⅰ退休规划的时间太早Ⅱ退休规划的目标太高Ⅲ退休规划过于保守Ⅳ退休规划高估了退休后收入 《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》：林某某为干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作，其退休年龄按执行（） 《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》：原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按执行（） 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发 原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行（） 关于退休收入，正确的有（）。Ⅰ.退休养老基金的小缺口又称“养老金赤字”Ⅱ.退休规划的资金缺口指退休后需要花费的资金和可收入的资金之间的差距。Ⅲ.退休养老基金的“大缺口”＝养老金总需求－养老金总供给Ⅳ.养老金赤字＝PV退休需求－（FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金） 退休后个人养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以（）的方法确定。 退休后的收入实际上是退休后的生活保障，不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同"防线"。其中，保障退休后生活的第三道"防线"应当是()。 退休后的收入实际上是退休后的生活保障，不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同"防线"。其中，保障退休后生活的第四道"防线"应当是()。 退休后的收入实际上是退休后的生活保障，不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同"防线"。其中，保障退休后生活的第二道"防线"应当是()。 退休后的收入来源渠道包括()。 退休后收入的组成不包括（ ）。 退休后收入的组成不包括（） 退休后的收入实际上是退休后的生活保障，不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同“防线”。其中，保障退休后生活的第一道“防线”应当是()。 退休后的收入实际上是退休后的生活保障，不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同"防线"。其中，保障退休后生活的第五道"防线"应当是()。 已经办理退休手续了，不知退休金每月几号发？还有退休后出国定居能否继续领取养老金？