登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
岗位知识竞赛
>
在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内容(包括对新员工的普及型培训),其内容不得少于()次。
单选题
在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内容(包括对新员工的普及型培训),其内容不得少于()次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 无要求
查看答案
该试题由用户189****53提供
查看答案人数:17480
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户189****53提供
查看答案人数:17481
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内容(包括对新员工的普及型培训),其内容不得少于()次。
A.1 B.2 C.3 D.无要求
答案
主观题
培训计划包括几方面内容?
答案
多选题
采购综合培训计划编制的内容包括()。
A.确定编制原则 B.选择编制方法 C.制定培训计划的内容 D.确定培训机构 E.制定培训计划的步骤
答案
单选题
理论培训指导的内容包括培训计划的编制、和授课()
A.板书设计 B.备课 C.说课 D.讲课
答案
多选题
各单位部门级岗前安全培训内容应当包括: ()
A.□ 本部门安全生产状况 B.□ 工作环境及危险有害因素 C.□ 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准 D.□ 所从事工种可能遭受的事故与伤害模式及预防措施 E.□ 事故应急处置措施,包括人员疏散、自救、互救和急救方法 F.□ 安全设备设施和个体防护用品的使用和维护要求;有关事故案例
答案
多选题
编制措施计划一般包括()方面的内容。
A.单位和工作场所 B.措施名称 C.措施内容与目的 D.经费预算及来源 E.措施计划评价
答案
判断题
编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。
答案
单选题
培训部门编制的预箅简报的内容必须包括()。
A.培训目标及预算草案 B.预期收益及财务分析报告 C.培训项目及培训成本 D.培训目标及财务分析报告
答案
多选题
劳务培训计划的编制原则包括( )。
A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应
答案
多选题
编制培训方案需考虑的因素包括()。
A.职业等级标准 B.培训要求 C.学员情况 D.减少内容 E.应付考试
答案
热门试题
培训计划的内容包括()。
培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容,关键是做到()。
各部门年度培训计划编制完成后需审批到()
编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训机构会议、部门经理沟通和领导决策等。
对二级网络进行培训支持包括哪些方面()
编制安全技术措施计划一般包括( )等方面的内容。
培训课程计划的内容包括( )[2016年5月二级真题]
培训计划内容应包括()
年度培训计划的内容包括()。
年度培训计划的内容包括( )。
培训课程计划的内容包括( )。
员工培训计划的内容包括()。
培训计划的内容主要包括()
劳务培训计划的编制原则不包括( )。
对新从业人员的“三级”安全生产教育培训包括()。
车间级安全培训内容包括()
公司级操作培训内容包括()
公司级安全培训内容包括()
在编制房屋修缮计划时,应包括的内容有()
《培训管理制度》规定,部门级安全教育主要内容包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP