劳务派遣单位和业务外包承揽单位的主要钢轨铝热焊接人员应持有《钢轨铝热焊接培训合格证》（）
查看答案
相关试题
换一换
劳务派遣单位和业务外包承揽单位的主要钢轨铝热焊接人员应持有《钢轨铝热焊接培训合格证》（）
答案
钢轨铝热焊焊接和打磨作业，负责配合钢轨铝热焊接作业计划申报，负责钢轨铝热焊接作业（）
A.接 触 网 车 间 B.变电车间 C.机电车间 D.工建车间 E.综合维修车间
答案
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.注册资本不得少于人民币300万元 C.有符合法律规定的劳务派遣管理制度 D.有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度 E.法律、行政法规规定的其他条件
答案
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，用工部门的劳务派遣工在（）情况下，应将其退回劳务派遣单位
A.未按派遣协议约定，实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的 B.严重违反公司安全生产管理制度 C.合同到期 D.违反安全操作规程，造成安全生产责任事故
答案
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（ ）。．
A.注册资本不得少于200万元人民币 B.注册资本不得少于50万元人民币 C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施 E.必须在城市注册
答案
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（ ）。
A.10万元 B.50万元 C.100万元 D.200万元
答案
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（）
答案
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（）
答案
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
A.对 B.错
答案
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（ ）元。
A.50万 B.100万 C.200万 D.500万
答案
热门试题
铝热焊的热焊接性指钢轨焊接热影响区组织性能及产生( )的影响程度，主要与钢轨材质及铝热焊热影响程度有关。
《法国QPCJ钢轨铝热焊接工艺》铝热焊接13步工艺包括（）
《法国QPCJ钢轨铝热焊接工艺》磨耗轨的铝热焊接要求（）
铝热焊接钢轨在原理上主要包括、、、几个方面（）
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（）
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（）
铝热焊接钢轨焊剂中铝的作用是（）
钢轨铝热焊接质量与相关（）
劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。
目前钢轨焊接方式主要有__、气压焊和铝热焊三种
铝热焊钢轨焊接时钢轨预留轨缝（）
劳务派遣与劳务外包的区别呢主要表现在（ ）。
钢轨焊接作业的铝热焊焊接方法代号（）
在劳务派遣中，用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者（）
劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。
铝热焊焊接钢轨时，熔渣的主要成分是（）。
铝热焊焊接钢轨时，熔渣的主要成分时（）
铝热焊接钢轨形成缩孔的主要原因是( )。
铝热焊焊接钢轨是，熔渣的主要成分是（）
使用微信扫一扫登录
