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企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )
多选题
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )
A. 访谈法
B. 描述型调查法
C. 问卷调查法
D. 综合型调查法
E. 目标型调查法
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多选题
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )
A.访谈法 B.描述型调查法 C.问卷调查法 D.综合型调查法 E.目标型调查法
答案
多选题
(2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。
A.访谈法 B.描述型调查法 C.问卷调查法 D.综合型调查法 E.目标型调查法
答案
多选题
企业进行员工满意度调查的方法通常包括( )。
A.访谈法 B.描述型调查法 C.问卷调查法 D.工作日志法 E.目标型调查法
答案
多选题
进行员工工作满意度调查的作用有()
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.确定企业战略 E.计划和监控新的变革方案
答案
多选题
进行员工工作满意度调查的意义包括( )。
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.确定培训需要 E.社会影响
答案
多选题
进行员工工作满意度调查的意义包括()。
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.确定培训需要 E.社会影响
答案
主观题
进行员工满意度调查时应关注哪些方面?
答案
多选题
员工满意度调查方法有()
A.问卷调查法 B.访谈法 C.选择法 D.目标型调查法 E.描述型调查法
答案
单选题
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.
A.员工满意度调查的对象 B.员工满意度调查的目的 C.企业规模 D.行业属性
答案
单选题
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容。
A.企业规模 B.行业属性 C.员工满意度调查的对象 D.员工满意度调查的目的
答案
热门试题
在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以()进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调査的内容。
员工满意度调查方法通常为( )。
员工满意度调查方法通常为( )。
简述员工满意度调查的基本步骤。
简述员工满意度调查的基本程序。
简述员工满意度调查的基本程序
员工满意度调查的基本程序是什么?
员工满意度调查的内容有( )。
员工满意度调查的内容有( )。
简述员工满意度调查的步骤和方法。
常用的员工满意度调查方法不包括()
员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。
企业实施员工满意度调查的目的包括( )
简要说明员工满意度调查的基本步骤
员工满意度调查应对()方面进行全面评估。
常用的员工满意度调查方法主要有()。
薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度()
薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。
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