(2015年5月)合理确定人工成本的方法包括（ ）
A. 销售净额基准法
B. 附加值基准法
C. 损益分歧点基准法
D. 净利润基准法
E. 劳动分配率基准法
查看答案
相关试题
换一换
(2015年5月)合理确定人工成本的方法包括（ ）
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
答案
合理确定人工成本的方法包括()
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
答案
合理确定人工成本的方法不包括（ ）
A.销售净额基准法 B.劳动分配率基准法 C.损益分歧点基准法 D.成本要素分析法
答案
合理确定人工成本的方法（）
A.劳动分配率基准法 B.盈亏平衡法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法 E.附加价值劳动生主率法
答案
（2015年5月）企业人工成本包括（ ）
A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.社会保险费用 D.教育经费 E.人员招聘费用
答案
下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是（ ）。
A.劳动分配率基准法 B.效率分配率基准法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法
答案
人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动，根据确定人工成本预算（）
A.效益目标分类 B.人工成本管理项目 C.上年末效益总额 D.人工成本效率
答案
(2017年5月)简述审核人工成本预算的方法。
答案
(2017年5月)确定人工费支出极限的方法，不包括（ ）。
A.成本收益基准法 B.劳动分配率基准法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法
答案
确定合理人工成本应考虑的因素是（）
A.物价指数 B.企业的支付能力 C.员工的生计费用 D.工资的市场行情
答案
热门试题
审核人工成本预算的方法包括()
人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性（）
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）。
企业人工成本包括（）
__负责制定人工成本管理制度和差异化调控办法，统筹协调人工成本管理工作
(2015年11月)（ ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
集团公司负责制定人工成本管理细则的部门是（）
企业人工成本总额包括（）
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（）
某电网公司第一轮成本监审核定人工成本为80亿元，于2019年接收第二轮成本监审，监审期为2016-2018年，监审组在剔除不合理费用后，核定2016年人工成本为90亿元、2017年为100亿元、2018年为110亿元，请问第二个监审周期核定人工成本应为（）亿元
（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（ ）。
营业成本包括人工成本、餐厅成本、商品成本。
营业成本包括人工成本、餐厅成本、商品成本（）
(2015年11月)企业确定合理的人工费用时，应以（ ）等因素为参考。
确定人工费支出极限的方法，不包括（ ）。
企业人工成本统计范围包括（）及职工住房费和其他人工成本。
简述审核人工成本预算的方法。
企业人工成本包括哪些内容
集团公司人工成本管理有关规定中，人工成本分析主要指标包括（）
使用微信扫一扫登录
