（2009年）“中国劳动力资源丰富，因此应该多出口劳动密集型产品”，这种判断依据的是（　）

劳动力市场是劳动力资源的（） 劳动密集性产业能够容纳更多的劳动力，现在我们应该大力发展 在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 中国大学MOOC: 按照比较优势理论，劳动力丰富的国家最好出口（）产品。 劳动力资源 印度发展信息技术服务外包产业的有利条件是（）①劳动力成本较低 ②英语普及 ③人力资源丰富 ④信息技术发展早 ⑤铁矿资源丰富 ⑥交通运输发展较早 （）具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势 劳动力在各国间的流动使劳动力的流入国（） 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。( ) （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 孟加拉国具备密集的低成本年轻劳动力，体现在（）。 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”（）