生产经营单位对从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出批评、控告、检举（） 从业人员无对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利（） 生产经营单位的从业人员无权对本单位劳动用品管理的违法行为提出批评、检举、控告（） 《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告（） 依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作()。 生产经营单位（）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告等而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，因为用人单位可以因此对从业人员扣减工资 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝()。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举，但不能控告。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评．检举．控告，有权和（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是（） 生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评.检举.控告。() 《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（） 《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。有权拒（） 从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。