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根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
多选题
根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
A. 扩大社交网络,建立良好的社会支持
B. 制定职业发展计划,尊重人才意愿
C. 和同事
D. 明确工作任务
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多选题
根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
A.扩大社交网络,建立良好的社会支持 B.制定职业发展计划,尊重人才意愿 C.和同事 D.明确工作任务
答案
多选题
根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()
A.提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步 B.减少与同事的交往,以减少矛盾产生 C.进行职业发展 D.平衡工作与生活,努力获得需要的资源
答案
单选题
工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()
A.改善认知,有效应对 B.接纳压力源,着手改善 C.接纳压力源,着手改善 D.管理资源,掌控生活
答案
判断题
根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。
答案
判断题
根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手()
答案
判断题
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。
A.对 B.错
答案
判断题
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。
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判断题
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对()
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判断题
根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。
答案
判断题
根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善()
答案
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工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()
工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、()和管理。
工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理
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简述工作压力的应对和管理
简述工作压力的应对和管理。
下列项目风险管理工作中,属于风险应对的是()。
根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定,易燃介质的最高工作压力大于等于()Mpa。
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请为某企业员工设计应对工作压力的方法。
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工作压力、设计压力、最高工作压力三者的关系是()。
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( )属于日常薪酬管理工作。
()属于日常薪酬管理工作。
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