登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据工伤保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的是()
单选题
根据工伤保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的是()
A. 因长期工作而患职业病
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害
D. 因工外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
查看答案
该试题由用户627****37提供
查看答案人数:39490
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户627****37提供
查看答案人数:39491
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
根据工伤保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的是()
A.因长期工作而患职业病 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害 D.因工外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
答案
主观题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有( )。
A..在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 B..在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 C..在因工外出期间,由于工作原因受到伤害 D..在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有()
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的 D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案
单选题
根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,视同工伤的是( )。
A.在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的 B.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的 C.下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 D.患职业病的
答案
单选题
根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,视同工伤的是()
A.在下班途中受到本人负主要责任的交通事故伤害 B.因工外出期间,由于非工作原因受到伤害 C.在抢救灾害、维护国家利益、公共利益活动中受伤害的 D.在工作时间和工作岗位,突发疾病,虽经抢救但在72小时后死亡的
答案
多选题
(2019年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有( )。
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的 D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案
多选题
(2019年真题)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有( )。
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的 D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案
多选题
根据工伤保险法律制度的规定,下列属于停止享受工伤保险待遇的情形有()
A.享受基本养老保险待遇的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.拒绝治疗的 D.应征服兵役的 E.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的
答案
单选题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()
A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的 B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的 C.在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的 D.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
答案
热门试题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
根据工伤保险法律制度的规定,下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是()
根据工伤保险法律制度的规定,下列属于典型工伤情形的有()
(2015年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。
《工伤保险条例》规定职工应醉酒导致伤亡的可视同工伤处理()
根据社会保险法律制度规定,下列选项中应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的有()
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形( ),不得认定为工伤或者视同工伤。
根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有()。
根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有( )。
根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有()
根据社会保险法律制度的规定,职工有下列情形之一的,应视同工伤的有()
根据社会保险法律制度的规定,职工有下列情形之一的,应视同工伤的有( )。
根据社会保险法律制度的规定,下列用人单位,应当为职工办理工伤保险的有()
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
根据社会保险法律制度的规定,下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是( )。
根据社会保险法律制度的规定,参保职工因工伤发生的下列费用中,应从工伤保险基金中支付的有()。
根据社会保险法律制度的规定,下列情形应当视同为工伤的是( )。
根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,视同工伤的有()
根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有( )。(2015)
《工伤保险条例》规定职工在工作中醉酒导致伤亡的也应视同工伤()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP