行政拘留的期限，一般为一日以上十五日以下。两个以上行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日

乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被110机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被gangan机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公案机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公阿机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公按机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被工安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（）。 天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 下列哪项行为不能给予十日以上十五日以下拘留处罚（） 猥亵精神病人的,处十日以上十五日以下拘留。 下列哪项行为不能给予十日以上十五日以下拘留处罚（）。 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被GONgong安N机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（）。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款（） 对有以下（）行为之一的人员，处十日以上十五日以下拘留，可以并处罚款。 行政拘留时间以天为计算单位，期限为（）日以下。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日。 行政拘留时间以天为计算单位，期限为（）日以下。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过()日。 劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同：连续旷工满十五日，或年内累计旷工满三十日，或被机关行政拘留十五日及以上的，或严重违反用人单位规章制度的（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满【30】天，或被公，安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 违反治安管理被处行政拘留的，行政拘留时间以天为计算单位，期限为（）日以下。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日。（）