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根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,集团公司发文一般不超过3000字,特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内,特殊情况不超过3000字。
判断题
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,集团公司发文一般不超过3000字,特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内,特殊情况不超过3000字。
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单选题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定,集团公司、基层单位对外公务接待不得()
A.上高档菜肴 B.上高档烟 C.上高档酒 D.上高档菜肴和烟酒
答案
单选题
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要减少文件数量,集团公司发文一般不超过()字。
A.2000 B.5000 C.4000 D.3000
答案
单选题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出,集团公司和基层单位的上报公文一般控制在()字以内
A.1000 B.2000 C.3000 D.4000
答案
单选题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出,以集团公司党委和集团公司名义下发的文件,要在2012年发文基数上减少()%以上。
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
单选题
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要减少文件数量,集团公司和基层单位的上报公文一般控制在()字以内。
A.800 B.1200 C.1000 D.2000
答案
多选题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》主要内容包括改进会议调查研究、规范会议活动、精简文件和领导讲话、()方面。
A.规范因公外出管理 B.坚持廉洁从业 C.厉行勤俭节约 D.改进新闻报道
答案
判断题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
答案
判断题
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
答案
多选题
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部外出请销假制度,()外出,需经公司主要领导同意。
A.基层单位正职 B.机关部门副职 C.机关部门正职 D.公司副总以上领导
答案
单选题
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,矿井实现安全生产()周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。
A.2 B.5 C.4 D.3
答案
热门试题
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,严格执行规范奖金审批发放及公开的有关规定、集团公司机关薪酬管理规定,对违反规定的,除按文件规定处理外,集团公司追缴违规发放的奖金。
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,集团公司组织的各类科技和管理创新项目评选,生产技术口副总以上领导可参加科技类项目评选,但每人不得超过()项。
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,集团公司发文一般不超过3000字,特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内,特殊情况不超过3000字。
集团公司党委将把《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》执行情况列入()考核,并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出,除党代会、年度或季度工作会外,公司领导综合讲话材料一般不超过10000字、时间控制在()小时以内。
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定基层单位与公司机关、基层单位之间不得相互吃请。严格执行(),无论对内、对外公务接待,工作日中午严禁饮酒。
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外,其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消,确需开展的,必须经公司行政正职审批。
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外,其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消,确需开展的,必须经公司行政正职审批。
集团公司《进一步改进工作作风的二十条规定》要求:工作餐,不得超过六菜一汤,不得上高档菜肴,陪餐人数原则上不得超过3人。
集团公司《进一步改进工作作风的二十条规定》要求:工作餐,不得超过六菜一汤,不得上高档菜肴,陪餐人数原则上不得超过3人()
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》:基层单位与公司机关、基层单位之间不得相互吃请。严格执行(),无论对内、对外公务接待,工作日中午严禁饮酒
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,公司领导和机关处室下基层开展工作的,原则上实行自助餐,基层单位陪餐人数原则上不得超过()人。
集团公司《进一步改进工作作风的二十条规定》要求:除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出,报道公司领导活动、讲话,应根据工作需要、新闻价值和社会效果确定,并压缩数量、字数和时长,多留出版面、时段、画面给基层一线和职工群众。
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要控制会议规模,除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,狠抓各项工作落实,继续实行重大事项办公室督办制度,对不作为、履职不到位、完不成工作任务和指标的,严格追究责任。
集团公司《进一步改进工作作风的二十条规定》要求:公司领导深入基层开展调查研究,基层单位实行对口陪同和接待,不列队迎送,不悬挂横幅,不安排电子屏显示,不摆放花草、水果、香烟。
集团公司《进一步改进工作作风的二十条规定》要求:公司领导深入基层开展调查研究,基层单位实行对口陪同和接待,不列队迎送,不悬挂横幅,不安排电子屏显示,不摆放花草、水果、香烟()
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,公司领导和机关处室下基层开展工作的,原则上实行自助餐,确需安排桌餐的,不得超过四菜一汤,不得上高档菜肴,基层单位陪餐人数原则上不得超过5人。
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,公司领导干部要严格执行职务消费管理规定,不得超出控制费用;外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱;住宿原则上安排三星级以下非豪华酒店。
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