登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策要素。
单选题
劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策要素。
A. 部门基础的同质
B. 专业化的高低
C. 控制下属的多少
D. 集权与分权
查看答案
该试题由用户803****93提供
查看答案人数:42665
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户803****93提供
查看答案人数:42666
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策要素。
A.部门基础的同质 B.专业化的高低 C.控制下属的多少 D.集权与分权
答案
主观题
劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有()劳动分工,才能提高组织运行的效能,从而有助于组织目标的实现。
答案
单选题
组织四要素是指组织设计、组织结构、()。
A.组织功能 B.组织类型 C.人员配备 D.组织文化
答案
多选题
组织要素是指组织设计、组织结构、()等
A.组织功能 B.组织类型 C.人员配备 D.组织文化
答案
判断题
组织要素包括组织设计、人员配备、组织结构、组织文化等要素()
答案
主观题
将组织的任务分解成为单个工作的分工程度,这是组织设计结构性维度中的( )。
答案
单选题
组织设计任务的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化,而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的()
A.部门化 B.层级化 C.机构化 D.职权化
答案
填空题
组织设计任务的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化,而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的()。
答案
单选题
组织设计交底属于业主方的()任务分工。
A.:合同管理 B.:信息管理 C.:组织与协调 D.:技术管理
答案
多选题
企业行政组织设计要素包括()
A.部门划分 B.权力划分 C.专业分工 D.管理幅度和管理层次
答案
热门试题
施工组织设计内容的三要素是( )。
施工组织设计内容的三要素是( )。
环境是影响企业组织设计的唯一要素()
组织设计作为有效管理的必备手段之一,是管理者对组织内各要素的合理组合,组织设计中最重要的是()
组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
组织设计中的要素也可以视为构建组织结构、进行组织设计的原则,其中不乏经典,应综合运用到组织工作中。()
下列组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()
在工程项目的组织设计中,首先强调组织整体设计目标的实现,然后进行分工,设立相应的组织单元,最后进行综合协调,这主要体现了组织设计的()。
什么是组织设计?影响组织设计的因素有哪些?
古典组织设计理论是(),现代组织设计理论是()。
在工程项目的组织设计中,首先强调组织整体设计目标的实现,然后进行分工,设立相应的组织单元,最后进行综合协调,这主要体现了组织设计的()原则
施工组织设计分为施工组织总设计与( )组织设计。
下列组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的()
投资建设项目组织设计文件中的管理任务分工表描述的是______。
(2009年真题)在工程项目的组织设计中,首先强调组织整体设计目标的实现,然后进行分工,设立相应的组织单元,最后进行综合协调,这主要体现了组织设计的( )。
组织设计理论又被分为( )的组织设计理论和动态的组织设计理论。
施工组织设计分为施工组织总设计与()施工组织设计。
组织设计的依据较多,下列不能作为组织设计依据的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP