是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体

用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导性文件，称为()。 情况通报主要用于传达重要精神和重要情况，让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况，借以指导下级机关的工作或上级机关明确自己的工作方向。 情况通报主要用于传达重要精神和重要情况，让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况，借以指导下级机关的工作或上级机关明确自己的工作方向。（） 上级机关向双重领导的下级机关行文，必要时应当抄送该下级机关的另一下级机关。 用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为通知。 （ ） 用于对下级机关布臵工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为（） 用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为批复。（） 用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为批复。() 告知性通知，是用来向下级机关传达领导或职能部门的指示、意见，阐述政策措施、部署工作，阐明工作活动的指导原则，要求下级机关办理或共同执行的通知。 指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导的公文，这类公文主要有命令、通报、通知等（） 用于下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为批复。 收到下级机关的“请示”，上级机关必须答复，下级机关亦可以询问。收到下级机关的“意见”，上级机关应作出处理或答复（） 下级机关向上级机关汇报工作应用通报（） 下级机关提出的请示事项如果上级机关久拖不回复，必然影响下级机关的工作效率。因此，（） 上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的主管机关（） 用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的指挥类文件，称为()。 上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送下级机关的另一个上级机关（） 意见可用于上级机关对下级机关，也可以用于下级机关对上级机关，还可以用于平级机关相互行文。 意见可用于上级机关对下级机关，也可以用于下级机关对上级机关，还可以用于平级机关相互行文。() 下级机关在非常必要时，越过自己的直接上级领导机关而向更高层的上级机关，直至中央行文的方式是()。