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当其他条件不变而工资率上升时,人们享受闲暇时间的成本更高了,这种效应是()
单选题
当其他条件不变而工资率上升时,人们享受闲暇时间的成本更高了,这种效应是()
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 产出效应
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单选题
当其他条件不变而工资率上升时,人们享受闲暇时间的成本更高了,这种效应是()
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
当其他条件不变而工资率上升时,人们更愿意享受闲暇,这种效应是()。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
在其他条件不变的情况下,工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是()
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
答案
单选题
在其他条件不变的情况下,会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费,称为工资率变化对劳动力需求的()。
A.规模效应 B.收入效应 C.产出效应 D.替代效应
答案
多选题
人们的闲暇时间的基本类型主要包括( )。
A.病假 B.法定假期 C.带薪假期 D.周末的闲暇时间 E.每日工作之余的闲暇时间
答案
单选题
其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给时间下降。
A.收入 B.替代 C.规模 D.产出
答案
判断题
闲暇时间就是不受其他条件限制,完全根据个人意愿自由支配的时间()
答案
主观题
闲暇时间构成包括_ _、_ _、_ _、__ 。
答案
单选题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.参与多边投资保护协定的谈判 E.实行跨国联合的股份化投资
答案
热门试题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为( )。
其他条件不变,人们预期利率上升,会( )。
闲暇时间不包括用于()的时间。
闲暇的机会成本是无法衡量的,因为我们无法用货币来衡量闲暇时间
在其他因素不变的情况下,旅游需求量与闲暇时间之间是一种()关系
闲暇时间既不等于
闲暇时间都可用于旅游。 ( )
其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。
47 在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致( ) 。
假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给()。
假定其他条件不变,工资率下降()。
简述劳动时间与闲暇时间的变动。
工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应导致工作时间的()
工资率上升的收入效应导致闲暇消费的( ),而其替代效应导致闲暇消费的 ( )。
工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应导致闲暇消费的()。
工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应导致闲暇消费的()。
工资率上升的收入效应导致闲暇消费的(),而其替代效应导致闲暇消费的()。
健身休闲无法自由支配闲暇时间
旅游者的闲暇时间是指( )。
具有现代意义的闲暇时间是指 ( )。
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