人事管理的创始人
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人事管理的创始人
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由于在关于人的因素方面的思考和实践,一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人（）
A.罗伯特·欧文 B.亚当·斯密 C.查尔斯·巴贝奇 D.泰勒
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传统人事管理将人视为（）
A.资本 B.价值 C.生产力 D.成本
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管理过程理论创始人（）
A.梅奥 B.法约尔 C.西蒙 D.德鲁克
答案
人事管理
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科学管理理论的创始人
答案
管理经济学的创始人是（）
A.亚当.斯密 B.乔尔.迪安 C.保罗.萨缪尔森 D.约翰.凯恩斯
答案
管理过程学派的创始人应是（ ）。
A.泰勒 B.孔茨 C.法约尔 D.戴尔
答案
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在（）。
A.现代人力资源管理高级阶段 B.现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段 C.现代人力资源管理替代传统人事管理阶段 D.传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
答案
罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。()
A.正确 B.错误
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人事行政就是人事管理。（）
科学管理理论的创始人是（ ）。
科学管理理论的创始人是（）
科学管理理论的创始人是（ ）
管理科学的创始人是（）
“科学管理理论”的创始人是（）
“科学管理理论”的创始人是（）
科学管理理论的创始人是（ ）。
逆向选择理论的创始人是（），信号发送理论的创始人是（）.
人事管理之父
《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（）
根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（）
行政管理学的创始人是（）
行政管理学的创始人是（）
“科学管理理论”的创始人是（泰勒）（）
“一般管理理论”的创始人是____。
后人认为管理过程学派的创始人是（）
管理过程学派又叫管理职能学派。创始人是巴纳德（）
创始人可以通过不给其他创始人股权的方式保证自己控制权
创始人持股67
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