8月员工工资按上月实际发生额计提2万元，9月实际支付8月员工工资1.6万元，0.4万元差额调减8月份营业成本（）

某企业20×9年实际支付工资50万元、各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元、奖金3万元，在建工程人员工资10万元、奖金2万元。则该企业20×9年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元 某个体工商户2019年度实际发生合理的职工工资50万元、向业主支付工资10万元。当年实际发生的职工福利费8万元、业主本人的职工福利费2万元。当年税前可以扣除的职工福利费为（ ）万元。（当地上年度社会平均工资为6万元） 自2018年10月1日起，员工工资.薪资所得，以每月收入额减除费用标准后，按照元|月，为应纳税所得额（） 支付员工工资的报酬形式有哪些? 企业支付员工工资应通过（）账户进行。 甲寿险公司2010年结束后，通过年末会计检查，发现尚有如下会计事项未进行核算并记录。该公司在2010年12月的员工工资400万元未能进行计提处理，该月工资预计在2012年1月5日实际支付。对该事项进行会计处理后的结果是（） 某居民企业2016年会计利润为150万元，实际支出的工资、薪金总额为150万元，本期职工福利费发生额30万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，不考虑其他纳税调整因素，该企业2016年的应纳税所得额为（）万元 周某原系一饭店的店长，某日，周某假借以帮助财务王某发放员工工资的名义，从王某处骗取员工工资8万元。周某在支付饭店员工魏某的4552元工资后，在赌博网站上参与赌博并输掉了骗取的钱款。周某的行为构成（）。 甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2019年2月取得含税收入共1545万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资300万元。甲企业就此项业务选择全额纳税。甲企业当月应纳增值税为（）万元。 12月6日，银行转账支付上月职工工资50 000元 某企业生产A产品，2019年7月末，在产品成本2万元，8月耗用材料5万元，耗用燃料1万元，生产工人工资2万元，车间管理人员工资1.5万元，厂部管理人员工资0.8万元，8月末在产品成本2.5万元。则8月末A产品完工产品成本为（　）万元。 某企业生产A产品，2015年7月末，在产品成本2万元，8月耗用材料5万元，耗用燃料1万元，生产工人工资2万元，车间管理人员工资1.5万元，厂部管理人员工资0.8万元，8月末在产品成本2.5万元。则8月末A产品完工产品成本为（　）万元。 某企业生产A产品，2015年7月末，在产品成本2万元，8月耗用材料5万元，耗用燃料1万元，生产工人工资2万元，车间管理人员工资1.5万元，厂部管理人员工资0.8万元，8月末在产品成本2.5万元。则8月末A产品完工产品成本为（）万元。 某企业生产A产品,2015年7月末,在产品成本2万元,8月耗用材料5万元,耗用燃料1万元,生产工人工资2万元,车间管理人员工资1.5万元,厂部管理人员工资0.8万元,8月末在产品成本2.5万元。则8月末A产品完工产品成本为()万元 一旦乙方发生拖欠员工工资情况，甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放，同时乙方应按（）元/次向甲方支付违约金 某批发公司2012年7月购进彩电1000台，购入价200万元，彩电销售总收入210万元。该月支付本公司20名员工工资8万元，支付各项费用4万元。材料涉及的应纳税的税种有（）①企业所得税②个人所得税③增值税④行为税 某批发公司4月份购进彩电1000台，购入价200万元，彩电销售总收入210万元。该月支付本公司20名员工工资8万元，支付各项费用4万元。本材料涉及应纳税的税种有（）①企业所得税②增值税③个人所得税④行为税 支付员工工资和福利属于固定成本（） 企业按不超过本单位本年度劳动合同制员工工资总额的8%计提，为员工缴纳企业年金（） 宏运公司2016年1月发生的费用有：计提车间用固定资产折旧10万元，发生车间管理人员工资40万元，支付广告费用30万元，计提短期借款利息20万元，支付行政管理人员工资10万元。则该公司当月的期间费用总额为万元