劳动教养制度正式确立的时间是______。

以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ） 劳动教养管理所建立的出所班或队，对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间，不得少于______。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过( )。 关于我国劳动教养制度理解正确的是（）。 劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。（ ） 在劳动教养制度的初期发展阶段，扩大劳动教养适用对象的范围，更加不利于社会稳定。（ ） 对我国劳动教养制度理解错误的有( )。 1999年5月，国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。（ ） 劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ） 关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。 任何劳动教养场所，经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，可以改名为劳动教养学校。（ ） 劳动教养决定发生_______后，应当在_______内交付劳动教养场所执行。 下列，属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是（）。 劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的（） 《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。 劳动教养属于 审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ） 劳动教养的性质是（　　） 劳动教养的性质是(　)。 劳动教养是( )的方法。