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在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。
主观题
在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。
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主观题
在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。
答案
简答题
简述确定公务员级别的依据。
答案
主观题
依据哪些条件确定公务员的级别?
答案
简答题
简述确定我国公务员级别的依据。
答案
多选题
我国公务员级别确定与晋升的依据是()
A.公务员所任职务 B.德才表现 C.管理需要 D.工作实绩 E.资历
答案
多选题
公务员的级别根据()条件确定
A.所任职务 B.德才表现 C.工作实绩 D.资历
答案
判断题
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
A.对 B.错
答案
判断题
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
答案
判断题
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据()
答案
判断题
DLID79927 : 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
答案
热门试题
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
下列选项中,不作为确定公务员级别的要素是()
确定相应警报级别、应急救援级别是应急管理办公室确定的()
依据考核的相关规定,公务员累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。()
公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员的职务应当对应相应的级别。
()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。
级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩()
试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别()
公务员级别是
()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由地方政府人事部门规定。()
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由地方政府人事部门规定。()
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列哪些是确定公务员级别的根据?( )
《公务员法》规定,公务员的职务应当对应相应的级别。对此,下列理解正确的是( )
()的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
公务员现行级别有几个?
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