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根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,分行需配备专职营运检查辅导员,最低标准为:辖属5个支行级机构以内的配备人,辖属6—10个机构的至少配备人;辖属11—15个机构的至少配备人,依此类推()
多选题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,分行需配备专职营运检查辅导员,最低标准为:辖属5个支行级机构以内的配备人,辖属6—10个机构的至少配备人;辖属11—15个机构的至少配备人,依此类推()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
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多选题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,柜员层级评定的内容包括()
A.业务理论考试成绩 B.业务操作技能考试成绩 C.上一年度绩效考核得分 D.分行营运主管行长评分 E.所在机构负责人评分
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A分行现有柜员40人,根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,高级柜员的数量不得超过人()
A.2 B.4 C.6 D.8
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A分行为新设分行,根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,可获得的辅导期()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.9个月
答案
单选题
某分行辖属有8个支行级机构,根据《广东华兴银行营运检查辅导管理办法》,该分行最少应配备名专职营运检查辅导员()
A.1 B.2 C.3 D.4
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多选题
根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,我行营运工作质量考核坚持原则()
A.高标准 B.严要求 C.实事求是 D.客观公正
答案
多选题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,以下可考虑调整柜员层级的情况有()
A.参加总行举办的营运业务知识竞赛获得一等奖 B.参加广州人行组织的业务技能比赛获得三等奖 C.当年取得助理会计师资格 D.当年取得注册会计师资格
答案
单选题
小红是网点授权主管,根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,其薪酬的区间应为()
A.3-6级 B.4-7级 C.5-7级 D.6-8级
答案
多选题
根据《广东华兴银行营运预留印鉴管理办法》,分行对当月新增账户资料核对时,应()
A.确保实物数量与核心系统账户信息的一致性 B.确保实物数量与验印系统账户信息的一致性 C.确保实物数量与人行账户管理系统账户信息的一致性 D.核心系统账户信息与验印系统账户信息的一致性
答案
单选题
根据《广东华兴银行营运检查辅导管理办法》,由总行发起,分行实施的营运现场检查属于()
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答案
单选题
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答案
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根据《广东华兴银行营运业务监督管理办法》,营运业务监督人员包括()
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根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的要求,为满足分行经营、业务拓展、柜面服务和内控管理的要求,分行可对辖内柜员进行合理调动和配置,原则上分行营运管理部门和网点营运柜台最低配置人()
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根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定,网点营运柜员的年度绩效按照《广东华兴银行员工绩效管理办法》相关规定执行,并由网点营运负责人和支行行长分别评定,其中网点营运负责人权重,支行行长权重为()
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