根据集团公司绩效考核相关规定，关于生产经营单位利润指标完成情况与工资挂钩增幅说法正确的是（）

根据集团公司绩效考核管理办法，亏损的生产经营单位工资总额基础增幅为-4%（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下不属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位约束性指标中其他指标扣分上限均为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自，并结合管理短板差异化设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点，并结合管理短板设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位完成人工成本利润率指标的，根据超额幅度和先进程度，可增加兑现比例（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位未完成现金流指标的，视情况扣减兑现比例错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点，并结合企业规模差异化设置（） 根据集团公司绩效考核办法，下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 集团公司各单位绩效考核以月度为周期（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位成本（费用）指标未完成目标的，扣减兑现比例1个百分点（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核，表述正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核内容主要包括（）