在内部经理人员与外部投资者之间存在信息不对称，支撑这一说法的理论是（）
A. 一鸟在手
B. 税差理论
C. 信号理论
D. 客户效应理论
查看答案
相关试题
换一换
在内部经理人员与外部投资者之间存在信息不对称，支撑这一说法的理论是（）
A.一鸟在手 B.税差理论 C.信号理论 D.客户效应理论
答案
采购物资信息内部信息不对称分为各个公司物资需求人员与（）之间的信息不对称。
答案
采购物资信息不对称分为：（）信息不对称与外部信息不对称。
答案
用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（）
A.列昂惕夫模型 B.威廉森的“经理效用最大化”模型 C.马里斯的“增长最大化”模型 D.鲍莫尔的“销售最大化”模型
答案
用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（ ）。
A.列昂惕夫模型 B.威廉森的经理效用最大化模型 C.马里斯的增长最大化模型 D.鲍莫尔的销售最大化模型
答案
基金业绩评价的目的包括（ ）。Ⅰ有助于帮助基金公司更好地量化分析基金经理的业绩水平Ⅱ满足基金管理人信息披露或者品牌宣传等外部需求Ⅲ有利于解决基金管理人与基金投资者信息不对称问题Ⅳ帮助投资者辨识具有投资能力的基金经理
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的()
A.外在性 B.内在性 C.失衡性 D.替换性
答案
在信息不对称的前提下,股利政策同样可以向外界投资者传递信息。当股利的发（）
A.好转 B.恶化 C.循环 D.不能确定
答案
信息偏在首先表现为卖方与买方的信息不对称，买方往往是信息的操纵者;其次表现为 规制者与被规制者信息不对称，规制者比被规制者掌握更多的信息。
答案
用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（ ）
A.列昂惕夫模型 B.威廉森的经理效用最大化模型 C.马里斯的增长最大化模型 D.鲍莫尔的销售最大化模型
答案
热门试题
下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，正确的有（）。
下列相关模型中，属于投资者与经理人员的矛盾与均衡内容的有（ ）。
下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,错误的有()。
下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，正确的有（ ）。
不能用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。
下列相关模型中，属于投资者与经理人员的矛盾与均衡内容的有（ ）
投资机构作为外部投资者，要减少或消除信息不对称等潜在问题，包括规避企业家的委托代理风险，投资机构应采取各项具体有效措施对被投资企业进行（）
为解决消费者与生产者之间的信息不对称问题，政府可以采取的管制措施有（）
不对称信息
信息不对称
由于信息不对称和预期差异，投资者会把股票回购当做公司认为其股票价格被高估的信号。
由于信息不对称和预期差异，投资者会把股票回购当做公司认为其股票价格被高估的信号（）
由于信息不对称和预期差异，投资者会把股票回购当做公司认为其股票价格被高估的信号（）
事前信息不对称导致逆向选择，事后信息不对称导致道德风险。
下列模型或理论中反映了投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的有（ ）。
信息不对称
企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛（）
企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛。（）
事前的信息不对称会产生逆向选择，而事后的信息不对称会产生（）.
市场失灵的表现有（） ①垄断②外部性③公共产品④信息不对称
使用微信扫一扫登录
