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消防救援人员借调、代职、实习期间发生的事故,由借调单位和代职、实习所在单位负责统计()

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消防救援人员借调、代职、实习期间发生的事故,由借调单位和代职、实习所在单位负责统计()
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法()
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判断题
辅警因工作需要临时借调半年以内的,由借调单位进行考核并确定等次,借调单位提供借调期间的表现情况报告()
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辅警因工作需要临时借调半年以内的,由派出单位进行考核并确定等次,借调单位提供借调期间的表现情况报告()
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多选题
借调单位和领导干部不得干预借调人员()等事项。
A.岗位调整 B.职务晋升 C.学习教育 D.评先评优
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判断题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
答案
判断题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.正确 B.错误
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主观题
挂职返聘借调.学习实习人员从事涉密工作以及临时参与__,由用人单位按照__进行管理
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判断题
学生在实习期间发生的伤害事故,与学校没有关系,一律由实习单位承担。()
A.对 B.错
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单选题
职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.原用人单位 B.借调单位 C.社保机构 D.原用人单位与借调单位
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职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被借调期间受到工伤事故的,由()承担保险责任 在借调合同中,合同期限的长短往往更多地取决于借调单位的需要,由借调单位和劳动者协商确定。() 借调超过半年的人员由用人单位考核() 员工在借调期间,由()负责考勤管理 甲方单位借调给乙方单位工作的职工发生工伤事故时,由()单位负责调查登记、统计上报。 甲方单位借调给乙方单位工作的职工发生工伤事故时,由()单位负责调查登记、统计上报 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。() 根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,单位间人员正式借调的,借调单位书面征询借出单位意见,借出单位同意后,经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意,办理正式借调手续() 各单位对出差、探亲、休假、住院、集训、实习、借调以及转业、退休待安置移交等人员,应当指定人员负责,防止失控和发生问题() 消防救援人员发生事故,属于社会事故的是() 岗位交流人员在交流期间由交流部门(中心)进行绩效考核,借调及外借集团、外单位员工由借调及外借单位提供考勤及工作表现鉴定材料,所在部门(中心)进行绩效考核() 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 单位间借调,应由提出书面报告,明确借调事由、需求条件和借调期限报人事处审批()
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