（）最能有效防止欺诈
A. 强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假
B. 强大的内部控制政策，惩处不道德行为
C. 员工培训，职务分离，惩处不道德行为
D. 雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
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（）最能有效防止欺诈
A.强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假 B.强大的内部控制政策，惩处不道德行为 C.员工培训，职务分离，惩处不道德行为 D.雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
答案
（ ）最能有效防止欺诈。
A.强大的内部控制政策，职务分离，要求员工休假 B.强大的内部控制政策，惩处不道德行为 C.员工培训，职务分离，惩处不道德行为 D.雇佣具有道德品质的员工，员工培训，职务分离
答案
下列哪个因素最能有效防止酒后驾驶行为（）
A.法律规范没有弹性 B.执行规则时的临机应变 C.己所不欲勿施于人的古训 D.顾及家人的不安
答案
（）对防止欺诈最为有效
A.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 B.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
答案
（ ）对防止欺诈最为有效。
A.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 B.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
答案
下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？
A.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开 B.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
答案
下列哪项对防止佣金欺诈最为有效（）
A.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 B.严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 C.员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D.雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
答案
神经网络能有效地发现欺诈，因为他们可以（）
A.可以发现新的趋势由于线性遗传 B.解决无法获得大量通用数据的问题 C.攻击的问题需要考虑输入大量变量 D.假定与输出变量相关的曲线的形状
答案
（）教师最能有效地建立课堂常规。
A.民主型 B.专制型 C.放任型 D.一般型
答案
（ ）能有效防止重放攻击。
A.签名机制 B.时间戳机制 C.加密机制 D.压缩机制
答案
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