单选题

本行规定,对发生案件的分、支行(部),提交责任追究委员会问责,对其分、支行(部)行长(主任)实行就地免职,取消享受年薪待遇,再视责任大小对相关责任人给予相应的经济处罚和行政处理,扣罚相关责任人全年绩效的50%-100%,并上追两级责任()

A. 100万元以下
B. 100万元(含)以上
C. 1000万元以下
D. 1000万元(含)以上

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单选题
本行规定,对发生案件的分、支行(部),提交责任追究委员会问责,对其分、支行(部)行长(主任)实行就地免职,取消享受年薪待遇,再视责任大小对相关责任人给予相应的经济处罚和行政处理,扣罚相关责任人全年绩效的50%-100%,并上追两级责任()
A.100万元以下 B.100万元(含)以上 C.1000万元以下 D.1000万元(含)以上
答案
多选题
办理信用卡业务违规行为中,但有下列情形之一的,经所属问责委员会研究后,可以从轻问责、减轻问责或免于责任追究()
A.自查发现、主动揭示违规行为 B.主动采取有效措施消除或减轻危害后果明显 C.积极配合调查,在调查事实、减少损失、挽回影响等方面发挥重要作用或有重大立功表现 D.发现被欺诈后及时报告并积极采取补救措施,未造成重大损失或严重后果的
答案
单选题
本行《案件问责工作管理暂行办法》规定,根据责任认定情况,有自查发现、主动揭露案件情形的,本行可以免予追究有关案件责任人员的责任()
A.正确 B.错误
答案
判断题
费用支出专业检查和审计专项检查结果纳入管辖支行考评体系,并对检查结果问责。对检查中发现的重大问题,视情节轻重分别提交总支行两级违规处罚委员会进行问责()
答案
单选题
全员问责办法所称全员问责,是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有()。
A.适用于本行所有员工 B.仅适用在职员工 C.不适用离退休员工 D.不适用于已经调离员工
答案
多选题
因员工违规行为引发银行业案件的,应按照本行案件责任追究办法对严肃问责,并从重或加重处罚()
A.违规操作人员 B.有关管理人员 C.高管人员 D.机构
答案
多选题
案件问责工作管理暂行办法规定,发生重大、恶性案件的,除追究案发层级机构及其上一级机构案件责任人员的责任外,还应当对做出责任认定,根据责任认定情况进行问责()
A.案发层级机构上一级机构的上级机构涉案条线部门负责人 B.机构分管负责人 C.机构主要负责人 D.其他案件责任人员
答案
主观题
对案件追究,要求做到“一案四问责”,具体指对哪四种责任人问责?
答案
多选题
信用社案件问责按照()的原则,实行案件责任追究政策。
A.自查从宽 B.他查从严 C.尽职免责 D.失职问责
答案
单选题
总行责任认定管理委员会负责对(四、五级)违规行为的问责处理进行审议()
A.三、四、五 B.四、五 C.所有 D.二、三、四、五
答案
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